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分析:信达证券-员工持股方兴未艾阳天强力布局大有可为

大有可为 持股2016-04-22 13:00:44
摘要 : 大盘1月份的再次探底使得市场投资热情不高,加上7月份员工持股数量爆发增长带来的透支效应使得1、2月份的员工持股数持续低迷,3月份大盘逐渐回暖,同时对于7月份以二级市场购买模式的员工持股计划来说已过六个月的购买期,可以再次开展员工持股计划,因而数量有所上升。...

风险因素:员工持股计划失败风险、大盘回调风险、上市公司的其他黑天鹅事件。


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